forcode：刚做了几个职业方面的心理测试，感觉这个MBTI职业性格测试还是挺准确的，forcode的类型是INTJ 型(内向 直觉 思维 判断) ；另外这个职业兴趣测试也不错，forcode的类型首先是研究型（I型16分）,其次是常规型（C型12分）,再其次是经营型（E型9分）。另外还有一个卡特尔16PF人格测试，forcode是下载的测试软件来做的，结果就不公布了。大家如果对自己适合做什么工作感到迷茫，缺乏一个明确的职业规划，建议做这三个测试，对自己有一个更加客观的了解，也可以选择更加符合你个性的职业方向。

职业兴趣测试：
http://www.hnzr.com.cn/zytest/zytestend.asp

forcode的职业兴趣：首先是研究型（I型16分）；其次是常规型（C型12分）；再其次是经营型（E型9分）。

实际型（R型）

具备机械操作能力或体力。适合与机器、工具、动植物等具体事物打交道，熟练手工和技术工作、运用手工工具或机器进行工工程师、操作x光的技师、飞机机械师、无线电报务员、自动化技师、电工，鱼类和野生动植物专家．机械工．木工等．

研究型（I型）

具备从事观察评价。推理等方面活动的能力，讲究科学性．科学研究和实验工作，研究自然界．人类社会的构成和变化．科研人员、科技工作者，实验员．数学家．物理学家、化学家，植物学家．动物学家、科学报刊编辑、地质学家．

艺术型（A型）

具有艺术性的。独创性的表达和直觉能力，不喜欢 硬性任务，情绪较强．从事艺术创造．演员、记者．诗人．画家。作曲家，编剧、舞蹈家、音乐教师、雕刻家．摄影家．室 内装潢专家，服装设计师等．

社会型（S型）

喜欢从事与人打交道的活动，人道主义．同情心强．通过说服、教育培训等方式帮助。教育、服务人．外交工作者、教师。学校领导者、导游，社会福利机构工作者。社会群众团体工作者。咨询人员、思想工作者等．

经营型（E型）

以说服、管理．监督和领导等能力来获得政治、社会地位和经济利益．说服、指派．领导他人干活的工作．厂长，各级领导者、管理者．政治家．律 师，推销员、批发商，零售商、调度员，广告宣传员等．

常规型（C型）

注重细节，讲究精确，具备记录和归档能力．各种办公室、事务性工作．会计员．统计员、出纳员、办公室职员。税务员。秘书、计算机操作员 打字员．成 本核算员、法庭速记员等．

卡特尔16PF人格测试：

　　卡特尔测试是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制。卡氏采用系统观察法、科学实验法以及因素分析统计法，经过二、三十年的研究确定十六种人格特质，并据此编制了测验量表。16种人格因素是各自独立的，每一种因素与其他因素的相关极小。这些因素的不同组合构成了一个人不同于其他人的独特个性。测验由187道题组成。每一人格因素由10-13个测题组成的量表来测量，共16个分量表。16种因素的测题采取按序轮流排列，以便于计分，并保持受试者做答时的兴趣。每一测题有三个备选答案。

MBTI职业性格测试

forcode的MBTI职业性格测试结果：性格类型倾向是“ INTJ ”(内向 直觉 思维 判断)

　　在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要 求都非常高。

　　INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。 INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达 或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。

　　对INTJ性格人群来说，最重要的是独立自主以及能够根据他们的标准来生活。对别人来说，INTJ人群似乎可能制造了一种自信的气氛。这种自信被那些缺少判断力的人来说是一种毫无经验的自大而已。

　　这种自信源于的知系，而大多的INTJ人群从很早就开始建立这种自信了。当问题是来自于他们的专业领域，–并且INTJ人群可能分布在各个领域-他们可以几乎是立即告诉你，无论他们是否可以帮助你，如果可以,他们会告诉你怎么做。INTJ人群知道自己知道些什么，更重要的的是他们知道自己不知道什么。

　　INTJ人群是完美主义者，他们看似有着永无止境的能力去改善任何他们感兴趣的事物。防止他们习惯性的陷入追求这种完美的是INTJ人群的性格特有的实用主义：INTJ人群适用（冷酷）的标准”这有用吗？”对任何来自于盛行的社会模式以及在他们自己研究成就的事物。

　　INTJ这类型的人群被誉为”系统的建设者”，可能部分因为他们拥有不寻常的集合虚幻性和确定性的显著特点。无论在何种体系下工作，对INTJ人群来说在思想中是一样的,只因为他们是拥有INTJ性格的人群。完美主义并且藐视权威可能会在现实生活中体现，所以对INTJ人群来说他们可以在一个项目中对自己和他人毫不留情。任何”松懈的”人，包括上司，将会失去INTJ人群对他们的尊敬-并且通常 INTJ人群会让他们意识到这一点。INTJ人群也是可以作出重大决定而不需询问他们的上司或同事的人群。另一个方面，他们能够小心谨慎公平地将一个项目中的个人贡献分清。他们天生具有抓住机遇的天赋，而有些机遇甚至其他人都没有注意到。

　　在最广泛的条件下，INTJ人群所做的一般是他们知道的。典型的INTJ人群择业的方向是在科学和工程方面的，但是他们也可能致力于那些需要智慧与犀利言辞并重的领域（例如，律师，学术界的某些领域）。，如果他们愿意花时间去扩展他们的能力，INTJ人群可以从事管理，（无论是出于个人的野心或愿望）很多INTJ人群觉得学习如何假意的因循守旧是很有利的，因为这可以在某种程度上掩饰他们内在的异常性格而在处理个人关系，特别是在爱情方面，他们缺乏罗曼蒂克，这对INTJ人群来说是致命的弱点。 INTJ人群不乐意领会社会的礼仪；例如，他们很少有耐心并且理解那些调情（大多数性格类型的人群被认为有一半的对这种关系有兴趣）。对于复杂的事，INTJ人群通常是那种特别自我的人群，他们很习惯的表现出冷漠，而这一点容易被其他人误解。

　　对INTJ人群的描述
　　独立、冷僻、聪明；富有想象力、具有创新意识，独特的；吹毛求疵、善于分析、理智；知性上的好奇、有干劲的去学习和提高自身的能力与知识；在交际方面警惕而有所保留的；明确而有组织的。

　　INTJ —— 能力 + 独立 = 完美

　　个性特征描述：
　　INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。

　　INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。

　　INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是很好的、具有远见和见解的组织者。如果足他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的专心、注意力和能量、积极性。依靠到达或超过自己的高标准的决心和坚韧不拔，他们获得许多成就。

　　INTJ属概念主义者. NT是所有类型中最独立的一类人,如比尔.盖茨 爱因斯坦 撒切尔夫人均属此类。“概念主义者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他们的原则是“所有的事情都要做到最好”。“概念主义者”是四种类型中最独立的一种人。他们工作原则性强，标准高，对自己和对别人的要求都很严格。他们不会被别人的冷遇和批评干扰，喜欢以自己的方式做事。“概念主义者”型的人天生好奇，无论是由于工作本身的需要还是出于长远的考虑，他们很喜欢不断地吸取知识，他们因此而常常看得到同一问题的多个不同的方面，习惯于全面地、概括地思考问题，和一分为二地看待问题。他们很善于发现事物的可能性，理解事物的复杂性，喜欢进行逻辑的分析，从而对真实或假设的问题构思出解决方案。

　　“概念主义者”喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作，不喜欢简单、重复的工作。他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。“概念主义者”会对那些他们认为不够能干的人不耐烦，喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。许多“概念主义者”型的人推崇权力，易于被有权力的人和权力地位所吸引。

　　可能存在的盲点：

　　由于有时对一些不切实际的高标准充满幻想，INTJ型的人对自己和他人的期望过多。事实上，他们往往不在意自己如何符合别人的标准，重要的是自己。他们对寸：自己的行为如何影响他人缺乏理解，往往在提供改进意见时挑剔而直率。他们经常不鼓励他人提出自己的观点或表达个人感情。因为INTJ型的人相当冷淡，所以他们错误地推论别人也希望受到同样方式的对待。他们需要学习理解别人貌似“非理性”的感情，认可它们是合理可取的。这有助于防止他们疏远和激怒周围的人。

　　因为INTJ型人过多地重视他们对未来的见解和想法，所以很容易忽略现在的重要事情和现实。他们也无法认识到自己思想中事实上的缺点，这会使他们的想法实施更加困难。收集所有相关的和真实的材料有助于确信他们的想法的可操作性。lNTJ型的人需要减化自己理论性的、复杂的思想，这样才能把自己的想法传达给别人。

　　因为INTJ型的人在工作中常常选择孤独，一心一意地努力，所以他们忽视了在活动中邀请别人参加或协助。征求别人的信息和建议会帮助他们在进程中早些认识到不切实际的想法，或者帮助他们在投人大量时间之前，做出一些改动和提高。

　　对于INTJ型的人来说，增加影响在于对次要的观点做出让步以赢得更重要的东西。这也会减少INTJ型的人变得太固执的可能性。当他们努力采用一种更易被接受的方式生活和与人相处时，INTJ型的人会得到更多的平衡、自信，成功地使白己更多的创新被社会接受。

　　你的性格是独立思考者类型，典型特点是智慧和清晰的概念。你性格内向，有丰富的内心世界，注重事物的各种可能性，并将这些可能性综合分析、概念化，最终转化成客观的决策，并让这些决策有条理和有计划的实施，并不断自我肯定。

        你适合的工作类型：
        要求是重视思考能力、注重想象力、注重分析能力、有条理的完成工作。您适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资领域、创造性行业。

您适合的职业有：
· 首席财政执行官
· 知识产权律师
· 设计工程师
· 精神分析师
· 心脏病专家
· 媒体策划
· 网络管理员
· 建筑师
· 管理顾问
· 经济学者
· 国际银行业务职员
· 金融规划师
· 综合网络专业人员
· 各类科学家
· 研究所研究人员
· 系统分析员
· 计算机程序员
· 研究开发部经理
· 各类技术顾问
· 技术专家
· 投资专家
· 法律顾问
· 医学专家
· 经济学家
· 投资银行研究员
· 证券投资和金融分析员
· 投资银行家
· 财务计划人
· 企业并购专家
· 各类发明家
· 建筑师
· 社论作家
· 艺术家

—面对挑战时的反应，是你意志是否坚定的终极体现。实际上，随着情况变得日益艰难，你发现自己投入了更多热情、更多自我。你发现自己在竞争中面对的问题不是威胁而是刺激。你的兴趣不仅仅是获胜。很明显，你生来就热爱战斗。鉴于这种情绪反应，你已经成为优秀的问题解决者。其他人在问题开始暴露时惟恐避之而不及，而你却在内心中微笑，因为你知道自己已经掌握了心理优势。—-罗尔

INTJ 的性格缺陷？？？

您工作中可能存在的不足：
◆ 易于像紧逼自己工作一样去逼着别人工作
◆ 对那些反应不如你敏捷的人缺乏耐心
◆ 不愿意和那些你认为能力没有你强的人一起工作
◆ 唐突、不机智、缺乏交际手段，尤其在你匆忙的时候
◆ 对一下世俗的小事没有兴趣
◆ 对自己的观点顽固地坚持
◆ 有想去改变那些根本就没有必要去改变的事情的倾向
◆ 易于过于理论化而不去考虑实际情况
◆ 不愿花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事和别人
◆ 对那些既定的问题不愿意再审查
◆ 易于过分强调工作而损害了家庭和谐
◆ 对一些工作所要求的“社交细节”没有耐

INTJ 的性格缺陷？

　　在美国人口中INTJ型的人为数不多，但他们在企业和学术界产生的影响一定会让你大吃一惊。INTJ所具有的智慧和清晰的概念使他们具备公认的领导才能。和其他类型的人相比，INTJ型的人在美国的企业文化形成上扮演了更为重要的角色。

　　INTJ在对待事物上注重其各种可能性(N)，并将这些可能性进行处理，将之概念化，系统化，最终转化为客观的决策(T)。这些决策很容易得到贯彻实施，因为他们平时的生活方式就是非常有条理，有计划的(J)。他们的内向(I)使他们的内心世界成为各种想法的舞台，这些想法大大多于已付诸实践的愿望。这四种倾向结合在一起使INTJ型的人自信，沉稳，称职，有敏锐的洞察力并不断自我肯定。

　　这四种倾向是大多数人寻求自信和力量所依靠的性格特征，尤其是公司梯形结构中那些上层人物。INTJ不会像外向性格的人那样不断打扰我们，他们会通过将所有事物很好地掌控在手中来传达他的自信。与关注细节和具体事物的感觉型(S)人相比，他们会将事实转化为一幅宏观的蓝图，并给出其发展前景。有时候主观性更和人意，但在实际商业活动中我们更讲究客观性，也就是更务实。我们社会的运行使J型人得到偏爱，整个社会也是一种结果导向型的模式。INTJ型的人将四种特质整合在一起后不仅表面看起来吸引人，同时他们也确实是领导和决策层能够信赖和依靠的对象。

　　很少有什么事能难住INTJ。因此这类人在公司中通常都能得到很快的提升，他们的沉着表明他们具备了杰出的领导能力。我们确信在日本企业的领导层中，这种类型的人占主导地位。沉着使他们有能力将已有的想法在各个方面进行提升，从设计，生产到市场推广。这一能力成为20世纪末日本在国际市场上地位不断提升的关键因素。一位INTJ型的日本商人甚至对MBTI进行了改进和提高。日本现在是使用类型观察的第二大国，仅次于美国。

　　尽管很难用一个词去形容某个类型的人，但“独立自主”可以对INTJ型的人作一个最好的概括。独立自主是激发他们前进的动力。如果可能，INTJ希望每个人都能独立自主。这种独立意识可能与他们同时希望掌控周围环境的需求相冲突。因此，作为INTJ的同事或下属，就必须明白“独立性”是终极目标，但这种独立性的获得必须得到INTJ的认可。

　　这一矛盾会带来一些信息的复杂化。表面上INTJ的口头指示赋予的是灵活性和自由度，如：“你可以获得充足的时间，采用你认为最好的方式来完成这项工作 ”，而这句话的另一层意思是“尽快完成它并把它做好”。这种信息会使INTJ型人I感觉，而后者却经常要求可靠和准时。如果INTJ把真实意思表达清楚的话，就应该是“如果每次你都能又快又好地完成任务，那么你就能获得更多的灵活性和自由发挥的空间”，这样就不会产生矛盾了。

　　作为天生的概念专家，INTJ是完美的思考者，对未来充满兴趣。他们受丰富的想象所激励，同时骨子里又有很强的责任感。通常，他们会承担起解决复杂问题的责任。并施展他们创造性的才能担当起领导者的工作。有人曾经说过，社会中的成功人士通常都是那些独立的(I)，有预见能力的(N)，实事求是的(T)和能掌控时局(J)的人。这类人能够被委以重任，他们不会总是拿自己的需要来烦扰你。

　　INTJ型的管理者也是永远的学生。INTJ会不断地探索和追究“可能会怎样”，他们的直觉能够很好地容纳系统中的新技术，程序，动机和方法。他们倾向于对事物不断做出改进。即使那些东西都运转良好，他们也会去改革它。这种倾向意味着工作中的每一项事物都会被拿去作一番改进。对每一个项目，INTJ会不断地进行评估，审查，甚至修正。即使有命令要求维持现状不变，INTJ也不会停止在维持现状的基础上做出细微改进的努力。

　　INTJ女性在工作中面临着特殊的挑战。上面所描述的那些特点，如独立，客观，控制力强等。都是与传统对女性的要求背道而驰的。INTJ女性对传统的挑战以及不断改进革新的特质会在男性主导的职场中遇到麻烦。这种冲突会带来两种性别的不满和拒绝：男性无法理解也不知道该怎么去处理INTJ女性独立行事的风格;而其他女性将之看作高傲自大，对他人漠不关心的人。现实中，INTJ女性在与那些具有传统女性特征的女性交往时通常都缺乏耐心。

　　令更多人无法忍受的是INTJ女性的冷漠：工作中她总是十分谨慎并极端专业，十分注意自己的言行。很少谈及私人生活并且将它和工作严格分开。她们谨慎，专业的工作态度以及表面上封闭而自我的私人生活使他们在同事中很难赢得同盟者。尤其是INTJ女性，她们总是孤独地高高在上。

下面的文章摘自《天生情人16种》一书第六章，有关INTJ型性格的恋爱情况：

实事求是的专家型（INTJ）
转自：http://book.sina.com.cn/16lovetypes/2003-09-04/3/17016.shtml

　　若你是一个专家型

　　你是所有恋爱类型中最独立且意志力最强的(也许有人会说是固执)。一旦你决定了要做某件事，不管是要开始或结束一段感情，或是其他任何一件事，你将会依原来的决定行事。没有人可以劝阻你。

　　当你恋爱时

　　你，专家先生或小姐(仅占社会中人口的2%)，是一个深沉的思考家，经常在分析你的感情关系，并且不断问一个问题：这个人是否符合我对一个理想恋人期望的设计？答案通常都是“不”，因为你创造一个“完美恋人”蓝图的能力，通常都超过你可以在现实世界中找到另一半的能力。

　　才能和聪颖往往是你寻找伴侣时最重要的两个条件：你欣赏一个受过良好教育，同时在他或她所选择的领域里有优秀表现的人。虽然你偏好和你同等聪明敏捷的人，但你有可能会爱上一个不如你聪慧的人。当这样的事发生时，你脑海中总是会出现这样的疑惑：“这个人符合我所要求的聪明标准吗？”

　　你的最佳恋爱类型

　　若你是一个女性专家型

　　你已然知道你不是一般传统的女人。如果，你在早年的时候，曾经认为婚姻并不属于你，所以，不管遇到多么吸引人或是多么值得的男人，你都不会嫁。

　　或是你决定要在某个年纪结婚，比如说30岁、40岁或50岁，你会拒绝任何在那时间点之前出现在生命中的追求者。你不会在乎白马王子是不是已经走到你家门口，并且准备好结婚戒指和大束玫瑰花。若他没有在你的时间表规定的时间出现，你就完全不予理会。

　　作为一个女性专家型，你不会理会任何来自家人、朋友或是社会的压力，你会做自己的决定，并且，一旦做出一个深思熟虑的逻辑性结论后，你几乎不太可能会再改变心意。

　　你最佳的伴侣会是一个拥有顽强意志的男人，他可以欣赏你的独立自主性和不妥协的个性。专家型或是大男人型(ESTJ)都是不错的人选。

　　大男人型是一个有趣的选择。由于他是一个强壮、富雄性特质的男人，你会被他的才能和能力吸引。但是要注意他是否是一个强势的感受型。若是，他传统的特质有可能会盖过他其余的特质，而他有可能会试图把你塑造成他心目中理想的传统妻子，而忽视你真正的人格。请特别注意他个性中这点瑕疵。

　　若你是一个男性专家型

　　你和女性专家型或学者型(INTP)是绝配。

　　学者型会是会很好的选择。她灵活的头脑可以投入你充满智慧的生活，同时，她温和及随意的个性可以防止你让自己过于紧张。通过与学者型交往，将会学习到如何放松自己并去享受激发灵感的对话。

　　爱情套牢术

　　凯瑟琳是一个化学家，她是一个专家型。当她的朋友介绍她给唐纳德时，她立即被他吸引了。但她也有所保留。她有可能和一位雄壮的传统男人快乐相处吗？以下是他们两人对这段恋情的看法：

　　凯瑟琳：“当我认识唐纳德时，我在想，天啊！他真的很可爱，但是他不太可能是适合我的男人。他是一个大男人型(ESTJ)，一个有能力的集团管理者，但对女人和感情总是抱着传统的看法。”

　　唐纳德：“当我遇见凯瑟琳时，我发现在她金边的眼镜和紧张的笑容背后，是一个非常吸引人的女人。她像我的母亲，是一个很有智慧的女人。我被她的魅力迷住了。”

　　凯瑟琳：“我从来没有和像唐纳德这样的男人约会过—我从前以为这种很粗犷的男人都是些粗鲁的家伙。我很担心我的教育程度比唐纳德高。但是在听说了专家型和大男人型配对的成功案例后，我决定给唐纳德一个机会，于是我邀请他去喝咖啡。”

　　唐纳德：“我马上答应了，并且说要由我请客。不管怎样，一个男人必须有风度。”

　　凯瑟琳：“他确实很有风度。我们度过一段很美好的时光，当他陪我走到我的车子时，我靠在他宽厚的肩膀上。还不到一个星期，他就把我介绍给他的家人。之后，我们就正式交往了。”

　　唐纳德和凯瑟琳，两人都是理性型，时而会有炽烈的争吵，但是之后总能和好如初。总体而言，他们的感情很稳健，并且会越来越好。

　　若你的理想情人是一个专家型

　　在哪里可以遇到一个专家型情人？

　　以下是一些专家型经常出没的地方：

　　*法律学院的图书馆和咖啡厅

　　*地区学校的理学院

　　*博物馆展览

　　*棋艺社和棋艺竞赛

　　*品酒会

　　*爵士乐和古典音乐会

　　*电脑商店和展览

　　*外国车展或是古董车展

　　*单身爱书者俱乐部

　　*二手书店(他们是节俭的)

　　*研究所备考中心(专家型总是不断进修)

　　*历史学社

　　还有任何看重才能、知识、教育和智慧的地方。

　　如何与一个专家型情人约会？

　　并不是只有一个科技专才，才能和一个专家型相处得好，专家型尊重才能和专业。

　　如果可以让一个专家型看到你在某个领域的专业知识，并且可以经得起他严格的考验，你将赢得专家型的心，并且可以和这个聪明的知识分子约会。

　　*约会锦囊：点燃你的专家型情人的竞争心。

　　专家型是非常喜爱竞争的，同时他们讨厌失败。但是他们也尊重可以展现出才能并且可以击败他们的人。如果可以在专家型的游戏中击败他，或者至少挑起他的智慧竞争力，你将会得到一个终生的朋友，甚至是一个终生的伴侣。

　　爱丽丝是一个27岁的会计师，她成功地运用下棋的知识引起科特的好奇心并且吸引住他。科特是一个28岁的历史学教授，也是一个专家型。几个星期来，在他们当地的棋艺社中与科特开过几次玩笑之后，爱丽丝决定采取行动。

　　在一次傍晚的棋艺社活动中，她慢慢地走到科特身边。科特是一个1 800等级的棋手，他正和一位1 700等级的棋友在下快棋。她站在距离科特右侧大约两尺的地方，并且在科特每次下一步棋时都静静地摇头。

　　起初科特并没有注意爱丽丝，但渐渐地他闻到一阵她身上的香水味，而且开始发现她摇头的动作。在棋赛进行到一半时，科特已经前进了两个卒和一个马，爱丽丝深深地呼了一口气，摇摇头，走开了。当然，她这一切动作都是挑在科特回头看她时进行的，整场比赛中，他不断地回头看她。

　　科特马上中断他的比赛走到她身边说：“抱歉，爱丽丝，有什么问题吗？我是说，你觉得我的棋下错了吗？”

　　“不，当然不是，你是一个技巧很高的棋手。并不是每个棋手都可以有像天才棋王费希尔般有力的开场。”爱丽丝说。

　　“你的意思是……我的开场有什么问题吗？”科特问道。

　　“我很想跟你解释，但是我担心待会儿的约会会迟到。若你愿意，我们可以再找时间聊。”爱丽丝接着说。

　　“什么时候？”科特问道。他把自己想像成第一流的棋王，无法忍受别人的批评。

　　“明天打电话给我吧！这是我的名片。”

　　两天后，他们在一家咖啡馆见了面。当科特问她自己在开场时犯了什么错时，她说：“没有。但我期待你给我的一场是：‘嗨！我想认识你。’”

　　说完后，科特和爱丽丝都红了脸，但很肯定的是，他们彼此互相吸引，并且都为她的计谋大笑一场。同时科特也承认他确实被她吸引了好一阵子，但是却不好意思接近她。在他们发现彼此是多么喜欢对方之际，时间很快就过去了。

　　如何赢得专家型情人的爱？

　　你可以计划一些与专家型情人的专业知识相关的约会，例如法律、科学、商业、政治或任何他认为属于专业的领域。谨记：专家型在任何事情上都要争取主导地位，包括他们的兴趣和休闲活动。若是可以鼓励你的专家型情人在约会中展现他的知识和能力，这个智慧型的鉴赏家将会给予你关爱的眼光。

　　*恋爱锦囊：用激烈的辩论增添你约会的情趣。

　　专家型很喜欢辩论，同时他们会尊重那些和他们辩论的人。要和专家型情人展开一场启发性的约会，你可试试以下的方法：

　　约会开始时，你可以在一家五星级餐厅里一边享用着名菜佳肴，一边展开一场激烈的辩论。紧接着可以看一场有智慧的高评价电影，然后和你的专家型情人讨论电影的成效和演员的素质。不管做什么，只要做到让这个专家型情人不断地思考和辩论，他就会因此而爱上你。

　　如何和专家型情人拥有美好的性关系？

　　和学者型一样，专家型在床上不轻易表现爱意：甜言蜜语和过多的拥抱并不属于他们的作风。

　　由于专家型拥有快人快语的果断偏向，若他们觉得他们的性需求无法被满足时，他们也许会直接批评。但是，当专家型把他们性生活上的不满意说出来时，他们并非想要伤害他们的另一半。反之，他们的目的是为了要坦白说出心中的感受，以便下次可以享有比较好的性经验。

　　从积极面而言，专家型一般来说是知识追求者里最忠诚的。他们不会随便和别人发生性关系，同时，他们通常也是所有恋爱类型中对性关系最为谨慎的。尤其是女性专家型，她们一生中不会有太多性伴侣。另外，男性和女性专家型都认为随便的性关系是知识分子所唾弃的悖德行为。

　　*性爱锦囊：先赢得专家型情人的脑袋，然后才能挑起性欲望。

　　要和专家型情人拥有良好的性关系，首先要满足他对信息和知识的渴望。让他知道你读过古印度性爱经典等重要的性学论文。

　　和你的专家型情人讨论他或她最喜欢的做爱姿势；并且找出喜欢的原因。开始的时候，专家型也许会有所保留并且表现一副知识分子的样子；但一旦他们和你发生关系之后，他们对性技巧的表达方式和好奇心会让你大吃一惊。

　　一旦和你的专家型情人讨论了技巧上的专业见地，这个分析型的人将会开始尊重你的知识并且会开始信任你。这个时候，你的专家型情人总算可以放松心情，开始享受愉快的经验。

　　如何和专家型情人维持一段长久的关系？

　　仅次于学者型，专家型是所有恋爱类型中的稀有动物。在学者型身上看到的问题几乎都会显现在专家型身上：太过依赖想像力而不去看清现实中的感情关系，对情感面不太关心，并且对约定成俗的社会规范漠不关心。

　　就正面而言，专家型的果断个性让他们有能力去改变他们的感情关系，同时，他们会监督自身的改进。基于他们改进自己的企图心，专家型总是愿意为一段感情努力—不管是通过阅读相关书籍，参加个人或是与伴侣共同的治疗，或是参加增进感情研习会。

　　在家庭生活中，专家型通常也是一个杰出的贡献者：他们对生活新颖的想法和可以改变世界的能力通常为他们带来工作上和金钱上的回报。而对知识的渴望使他们成为所有恋爱类型当中教育程度最高的，这之间有很多企管硕士、博士和法律博士。

　　若你的专家型情人可以学习一些学者型需要的技巧(提高对伴侣情感面的敏感度，加强对社会互动细节的注意力，和对一段感情现实面的觉醒)，他会成为一个稳定的、忠心的伴侣，你可以依赖他去找到新鲜且具启发性的方法，以增进彼此的感情。

对MBTI职业性格测试的介绍：

　　MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

　　由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

　　主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。

　　人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。

MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：
– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）
– 他们获取信息的方式（实感、直觉）
– 他们做决定的方法（思维、情感）
– 他们对外在世界如何取向；

用字母代表如下：

精力支配：外向 E — 内向 I

认识世界：实感 S — 直觉 N

判断事物：思维 T — 情感 F

生活态度：判断 J — 知觉 P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

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