forcode：刚被导师批评“不够注重细节和形式”，事情是这样的：老师用word写好了博客帖子，我给发布到老师的网易博客，因为直接把word文档粘贴到网易博客正文，首页的文章摘要就不会出现正文（大概因为word文档实际上是用html加了格式的，所以系统自动截取的摘要部分其实是格式代码，所以摘要里显示的是空白内容），于是我将前几段的word格式去掉变成纯TXT格式再粘贴过去，这样就能在首页正常出现索引。昨晚发贴的时候，因为转成了TXT格式，所以这篇帖子每段之前的2个空格“首行缩进”没有加上去，另外就是帖子置顶和贴图的问题。老师的批评给了我一些触动，让我开始反思自己的这一缺点。

        首先，这种认真的态度确实值得我学习，我做事情的确不够注重细节了（还美其名曰重内容不重形式，最看重文章是不是有新意），奇想录以前的文章分段很混乱，行文一般是随心所欲，想到哪写到哪。博客在很大程度上是个人形象展示的空间，而我写文章遣词用句基本不加选择，而且不管什么私事不分隐私级别地曝光，其实是很不成熟的表现，或许将来我的同事知道了我的博客地址，就会看到一些不该知道的隐私，然后获得攻击我的理由，把自己暴露得越多，别人就越容易找到指责你的借口，你就越容易受到攻击，我太欠考虑了。

        生活中很多事情在于是否用心，其实很多事情很多人都有能力干好，但是如果你根本心思不往这个方向去，可能给人的印象就不如其他人了。

        我以前一直说我是一个不精明的人，不喜欢算计来算计去，我信奉“人至清则无友、水至清则无鱼”，做人还是糊涂一点好。其实，这种一概而论把精明当缺点的想法是错误的，生活中有些过于精明的人的确令人讨厌。比如我以前工作中认识的一个经销商，学财务出身的，每一分钱都跟你算得很清楚，有时候还自觉慷慨地给你一点廉价得让你哭笑不得的“好处”，因为大家很熟悉了，所以觉得这么“小气”不舒服。但是，注重细节，做一个有心人，未必就是算计；精明，未必总是一个贬义词，而且大多数时候人们可能更佩服精明的人，毕竟这种人更容易成功。做人糊涂一点或许没错，但是做事还是应该精明一点好！

        市场营销和产品设计里，一条基本考虑就是“印象管理”，你的产品、广告、服务与目标客户（用户）接触的每一个环节、接触点都应该事先得到设计、控制。所谓专业不专业，就在这种细节上。比如在《用户体验的要素》中讲到产品设计，导航条的设计就很有讲究，用户从哪个页面跳转到哪些页面，设计者心里都应该有数，每一种跳转方式的体验是否足够好，事先都应该精确设计，尽量做到人性化、符合习惯，这样用户使用网站时的体验才是“可控”的。在设计任何一种营销活动时，每一个环节都应该事先有所规划和控制，专业品质就是从这些细节中体现出来的。

        所以说，注重细节，做一个有心人，是营销人员的基本训练。同样的，作为个人营销和印象管理，在接人待物、言谈举止、表情、衣着、用词等等都应该有意识地加以选择和控制，这样才能达到你想要的效果。

        昨天，我读了胡江堂的技术博客，看到他在用心地写每一篇帖子，每一幅插图都做得很认真，遣词造句都有所考虑，专家形象跃然纸上。这种认真的态度既是对自己负责，也是对读者负责，这种态度才能得到读者的尊敬。所以，我昨天读了之后，很受触动，一方面是他写文章的认真态度，另一方面是他学习的认真态度。回想起来，我每天都在干什么？上网瞎逛读一些科技新闻、发现一些自己感兴趣的信息然后深入挖掘、发掘我的新手机（Nokia 5800XM）的新功能、上UCLA的统计教学网站学SAS、短线炒炒股票……我完全从兴趣出发的生活态度的确使得我有非常丰富的视野，但是也使得我做什么都停留在表面，没有深入下去、成为一个领域的专家。

        转眼就快30岁了，古人说三十而立，我也该确定自己的终生奋斗方向，然后持续努力下去了，既是对家人对社会负责，更是对自己负责。好好珍惜身边的朋友，发现朋友的优点，学习朋友的好习惯，不断进步。

        下面这篇职场感想很有启发，推荐给各位读者，今后我会认真写好奇想录的文章，不求数量，但是每一篇都会用心写，真心感谢大家的长期支持！

毕业两年的小硕的职场感想

转自应届生求职论坛：
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-144712-1-1.html

        掐指算来，已然毕业两周年之久。消失两个月后重返bmy，看到大批的师弟师妹找工作，不由得想起自己这两年来的辛酸，黯然泪下，于是，咬一根鸡腿，化悲痛为饭量，化饭量为能量，写一片短文送给找工作的人。

        进入目前这家公司，做进出口业务部的经理，也是刚刚不久的事情。从一个普通业务员离职，然后做业务部经理，从一个求职者突然开始面试挑选自己适合的助理和员工，感觉变化真的很大。记得我年初还在羡慕前辈，因为她春节的时候奖金是一部车。另外的前辈，在职的时候就被人天天打电话，邀请他跳槽，他头疼的是如何选择在上海和北京之间选择，而那时候我还在为了一份海外销售工作而四处奔波。可如今，也能面对面跟老板谈待遇，也能让老板给你提供住房，想想这些，感觉老天蛮照顾我的，但仅仅两年工作经验的我，突然面临这样复杂而又繁琐的工作，感觉很忙碌，很吃力。

        依稀记得07年九月份，我坐上北上的飞机，离开了我心爱的广州。在那家公司的总经理，来到广州和我吃了一上午早茶之后，我们对工作的开展，作了一番热烈的交流，最终达成了共识，确定了合作意向。可以说，在北方的这一年里，对我的提高也是非常大的，但那个时候，却只能老板说什么待遇，我就接受什么待遇，根本没有话语权。当然，老板对我也是非常好的，因为是开拓国际市场，所以集团公司非常重视，记得第一天去单位的时候，营销总监，老总，副总，人力资源部总经理齐聚总经理办公室开了小型会议，场面隆重而又极其夸张，搞得我压力非常大。这一年里，自己的外贸知识和业务能力得到了学习和提高，但还是非常低级。最后，因为私人原因，离开公司。

        我不是个很出色的人，不管是在学校，还是在公司，包括现在。也有更多校友能力比我强，所以在这里的对象就是那些在学校不是很拔尖的校友，一种职业规划的思路吧。毕竟，两年工作经验之后，做上经理也是好歹能说得过去了。

    1，关于职业目标和自身定位的考虑。

        我当时也不清楚自己到底要什么。当时甚至找不到合适的工作，来广州三次，都无劳可获。直到毕业的时候，才有了个机会，突然发现省科学院的研究所招聘人，有编制，我就去应聘了，然后就去了。但工作了两月后，我发现自己虽然内向，但无法胜任枯燥而乏味的研究工作，就离职了。当时口袋里只有800块钱，也没敢跟家人说，买上火车票，就到广州了，到广州后，现金只有450元。我曾经思索过干什么工作比较合适我。研发？但论实验能力，我连个HPLC都没有操作过没得竞争。专业性？我看完药理学甚至都背不过，也没得混。英语？我口语一直不好，就词汇量丰富。电脑？我甚至连个JAVA是个啥我都不知道。那阵子很苦恼，因为我觉得工作的话，就一定要发挥自身优势，好歹也是硕士毕业，如何发挥优势呢？那天我突然就无意想到，为何我不找份工作，需要技术，也需要英语，更需要电脑，还可以利用自己的中文书写水平的呢？然后职业就出来了，药品国际注册。

        然后我就去应聘，优势还是很明显的，专业背景比较好，药理学硕士，英文过了六级，也能说得过去，中文能力嘛，好歹也作过宣传部长，策划和文案书写还可以。就这样，450块钱在广州，我活了20天，就在还剩下4块6毛钱的时候，找到了一份工作。那时候，我在想一句话，天无绝人之路？之后的一切，就顺利成章。

    2，关于职业发展。

        工作之后，一定要去认识行业中的前辈，尤其是药界，很多大腕，并不是遥不可及的。我就曾经尝试过通过一个朋友的朋友，就邀请了白云山制药厂产品经理部的经理吃了一顿饭。有些时候，有些人的一句话，一个介绍，一个推荐机会，就能让你少奋斗几年。这句话，请你牢记。

    3，关于人脉。

        人迈怎么来的？财聚人散，财散人聚。如果你眼中只有钱，你就没有人迈。如果你把钱花出去，你就能赢得人心。什么叫做朋友？我离开广州的时候，有一阵子特别穷，我就在qq上挂个签名档说，这一周要靠硬币过日子了。然后10分钟以后，我一个不是很熟悉的校友给我打电话，问我怎么回事。我说就20块钱了，算上硬币，不过马上也该发工资了。然后他执意要借给我1000块钱。这件事情，让我触动很大，也改变了我的行为方式。工作之后，业绩如何，完全靠你自己动脑筋想办法，人缘和口碑就是这样传开的。你不要去管别人对你如何反馈，你只要做好自己的事情，问心无愧就可以了。比如我一个很好的朋友，他借给我钱的时候，也还是这个数目1000块。他要回钱的时候，直接一个短信过来，让我立刻把钱打入他帐号。我当时恰好没钱，跟公司借了1000块跑步去银行排队给他汇去了，还很客气地说谢谢。但是后来他买房子，开口问我借3000块钱首付，我问清楚以后，给他打入了5000块。

        我说这些，并不是因为我取得什么狗屁的成功，我只是想说，你的一切口碑，都是自己赚来的。我们的国家从贫穷到富裕，我们的生活从困窘到富康，我们的观念也要不停的去更新才能跟上社会的发展。

        我是一个很不懂交际的人，我也口才很差，做事情也不懂。但我知道，你真心去帮助别人，别人一定会记住你。你要让人明白，他给你的滴水之恩，一定想趵突泉那么大，对你而言。就在今天，一个我从来就没见过的人，在外贸群说，她就还有20块钱了，我立刻给她发信息，让她告诉我她帐号，我借给她1000块。能上完交大的人，脑子大概都不是傻子，我也不是蠢到这种地步，我只是觉得，大家都出门在外，有难处，你帮别人一把，也算积累口碑。这也是考验你眼光的一个过程，你需要判断出一个人的人品，和潜在价值。你损失的就是你眼光了，你眼光错了，这一千块钱就没有了。

        网络是个好东西，我曾经让一个佛山的朋友帮我给广州朋友送鲜花。这个朋友只是qq打牌的时候认识的，也是至今未曾见面。但是他自己开车从佛山买花，然后找到我朋友的单位，送花给我朋友。还发短信告诉我，事情办妥，让他给我帐号沃还他花钱240元，他说，如果为了钱，他不会帮我的，给钱他都不干的。我只是想说，你的人迈，是怎么来的，你在行业内的每一件事情，都有人盯着你，一定要注意修炼。其实打牌最能反映一个人的牌品了，输牌能不骂对家，还能谈笑风生，抓住唯一的胜利机会反败为胜，这也是一种智慧。

    4，关于管理和做人。

        说实话，我一工作就在思考怎么提高业务和管理水平。如果做一件事情，你老板去做，和你经理去做，或者你去做，我相信方式和结果都会截然不同的。境界是一方面，能力一方面，地位也是一方面。而且，事情做成功了，并不意味着方法正确，这只是因为，你的这个方法，在那个事情适合用来办理这件事情，仅此而已。

        我以前的时候，觉得经理很煞笔，很不服气，很恼火，离职的时候，他跟我谈两个小时挽留我，我就不留。代价是待业两个月，后来我就想，逞能有什么好处？而且，真的领导很煞笔吗？如果换成是你，你怎么去处理，别人就觉得你不煞笔？如果别人辱骂你，你一定要去想想自己做得对不对，如果错了，要改正，如果他只是骂你一句煞笔，却拿不出令你信服的理由来，那你就不用理会。

        再后来，就有意的去学习老板处理问题的方式。经理怎么做费用预算，怎么谈业务，怎么和官员谈判，包括吃饭的时候和领导，和老外要如何交流，如果交流失败，就想想如何能更好一些，等等。这个流程很漫长，需要时间。

        做人，是一个很庞杂的过程。就算单位再侮辱你，再误解你，你也不要去说他的坏话，你要清楚，是公司培养了你，是他给你机会成长，是他让你有薪水拿能够生活，所以要多存感激的心。感激了，就会报恩，报恩了，你也会有回报。

        还有，应该要有耐性。这个世界上，聪明人实在太多了，但是，一个人只是聪明而已，达不到智慧的程度，是很可悲的，那样，外力敲不开你的脑壳。

        本文，仅提供给和我一样的那些需要慢慢努力的人，一起共眠。相信很多校友在社会上已经得到更多更好的磨砺，本文不足之处，请海涵。

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